HR-medewerker

Als HR-medewerker bij Chickliner ben je betrokken bij alles wat te maken heeft met mensen, beleid en organisatie. Jij denkt vooruit, signaleert (internationale) ontwikkelingen in wet- en regelgeving en komt met praktische oplossingen. Je bent degene die antwoorden heeft op vragen die nog niet gesteld zijn en daarmee zorgt dat we als organisatie altijd een stap voor blijven. 

Wat je onder andere doet:

- Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers en management voor vragen gerelateerd aan personeelszaken.
- Administratieve taken, zoals het bijhouden van ziekteverzuim en personeelsgegevens
- Coördineren van sollicitatieprocedures, zoals het sturen van uitnodigingen voor een gesprek en het plannen van sollicitatiegesprekken
- Verwerken van de salarisadministratie.
- Opstellen, beëindigen en/of vernieuwen van arbeidscontracten
- Proactief management adviseren over HR-beleid en wet- en regelgeving (Nederland en België).

Wat breng jij mee als HR-medewerker?

- Ervaring in een HR-adviesfunctie.
- Proactieve houding: je ziet wat nodig is en onderneemt vroegtijdig actie.
- Kennis van (of interesse in) internationale HR-wetgeving.
- Je schakelt makkelijk tussen beleid en uitvoering.
- Je werkt zelfstandig, zorgvuldig en communiceert helder.
- Je bent punctueel en zorgt dat alles tijdig geregeld is.

HR-medewerker bij Chickliner

Wij zijn een familiebedrijf met wereldwijde impact. Al generaties lang hebben we een passie voor pluimvee en vervoeren we miljoenen kuikens en broedeieren door heel Europa. Onze mensen maken hierin het verschil. We werken hard, schakelen snel en houden het persoonlijk. Jij krijgt bij ons veel vrijheid en de kans om echt mee te bouwen. Ben jij degene die ziet wat nodig is voor Chickliner?